5月31日至6月1日，山東省藥學科學院第四黨支部開展“大學習、大調研、大改進”主題黨日活動，組織全體黨員到福瑞達醫藥集團駐臨沭的三家企業參觀學習、上黨課，并到紅色教育基地接受黨性教育。黨委副書記胡永和、張祚順，副院長段崇剛參加了此次活動。

深入企業一線參觀學習調研

5月31日，在海佑福瑞達總經理鄭德強同志帶領下，全體黨員分別參觀了山東福瑞達生物科技有限公司、山東海佑福瑞達有限公司和山東貫天下生物科技有限公司，重點參觀了GMP認證的原料藥生產線、全自動化發酵生產車間、化妝品和生物制品先進設備，對公司背景、管理制度等進行了深入了解。

開展“大學習、大調研、大改進”討論

參觀調研后，支部開展“大學習、大調研、大改進”專題討論。與會黨員積極發言，獻計獻策，在產品立項、產業化、三廢處理、人才引進、政策支持等方面提出了創新性的建議和意見。會上還展開了格列齊特產品生產工藝的調研和論證，提出了降低成本、綠色環保等思路和方案。

召開支部大會

討論活動結束，第四黨支部召開支部大會，孫晉瑞代表支委會總結了第一季度工作，傳達了《基層黨組織積分制管理暫行辦法》、《關于運用監督執紀“第一種形態”的實施辦法》等文件精神，強調廣大黨員干部一定嚴格遵紀守法，從身邊的小事做起。鄭德強與大家分享了《認真學習十九大精神，增強自主創新能力，促進科技成果轉化》的報告，并結合自己工作經驗和體會，重點就創新、原料藥中間體研究開發、綠色工藝技術、如何做合格黨員等方面談了自己的體會。會議還對在“燈塔-黨建在線”知識競賽中取得成績的張寧進行了表彰。

藥科院領導點評

藥科院領導對活動進行總結和點評，胡永和指出任何企業在發展過程中，都會遇到各種各樣的困難和瓶頸，比如資金困難，人才短缺，設備落后等，解決這些問題，除了“遇到困難找組織”，還需要企業自身努力，自力更生，拓展思路，認清自己的優勢和不足，找準出路和方向，拿出可行性方案。

張祚順強調，企業發展與個人成長密不可分，每個黨員應當有明確的自身定位和職業規劃，海佑起步晚，壓力大，重點要選擇合適的產品，外部尋求資金支持，內部尋求資源支持。

段崇剛重點要求海佑與化學所一體化發展，產品要在改進工藝路線、降低成本上下功夫，要逐步探索平臺合作的制度化、規范化、常態化模式。

參觀劉少奇紀念館，接受黨性教育，提高黨性修養

6月1日，全體黨員參觀了“劉少奇在山東紀念館”，大家邊走邊看、邊聽邊議，重溫了黨章的發展歷程和中國共產黨走過的艱難曲折而又壯麗輝煌的革命歷程，回顧了共產黨人前進征途中的堅定足跡，提高了黨性修養，強化了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定了共產主義理想信念。