5月29日下午，福瑞達黨委召開黨建工作專題會議，對在公司范圍內(nèi)開展黨建創(chuàng)新提升年活動進行安排部署。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理賈慶文主持，領(lǐng)導班子成員、各黨支部書記參加。

會議對開展黨建創(chuàng)新提升年活動進行了專題研究部署，進一步明確了工作目標，細化了工作措施，規(guī)定了完成時限，并對工作開展提出了要求。

賈慶文要求，一是要強化基層組織基礎(chǔ)。深入推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)加強過硬黨支部建設(shè)，堅決完成過硬黨支部達50%以上的目標。二是要注重黨建品牌的塑造和培育。按照“以黨建促發(fā)展”的理念，找準結(jié)合點和切入點，積極培育特色鮮明的黨建工作品牌，并著力塑造支部黨建品牌，實現(xiàn)“一支部一品牌”的工作要求，以黨建引領(lǐng)帶動公司改革發(fā)展。三是探索實施遞進培養(yǎng)。注重支部書記、黨員和經(jīng)營管理人才、業(yè)務(wù)骨干之間的雙向培養(yǎng)，打造一支政治素質(zhì)過硬、工作作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力突出，懂經(jīng)營、善管理的復合型黨員干部隊伍，為公司改革發(fā)展提供組織和人才保證。四是要深入開展對標提升行動。做好黨建工作現(xiàn)狀分析，找準工作短板，積極尋找對標對象，開展對標學習及結(jié)對共建，全面提升自身工作水平。五是要激勵和約束并存。做好黨內(nèi)評比表彰工作，發(fā)揮榜樣的力量，做好基層黨建工作述職評議及基層黨建工作考核工作，推動壓力逐級傳導，確保工作成效。

賈慶文強調(diào)，要強化責任落實，黨委負責組織領(lǐng)導，整體推進，及時統(tǒng)籌解決工作存在的困難和問題；黨委職能部門負責牽頭協(xié)調(diào)、具體指導，有計劃、有步驟抓好各項工作任務(wù)，確保活動扎實有效開展；各基層黨支部負責高質(zhì)量做好具體措施的落實，凸顯自身特色，切實把基層黨建工作抓緊抓實，抓出實效。要以開展黨建創(chuàng)新提升年活動為契機，全面提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，更好地促進福瑞達高質(zhì)量跨越式發(fā)展。