7月18日上午，集團(tuán)法務(wù)部黨支部召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)2022年度上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)措施，安排部署下半年工作任務(wù)。

會(huì)議重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)兼山東文旅集團(tuán)董事長(zhǎng)高洪雷《走在前 開新局 持續(xù)打造全面創(chuàng)新的新魯商》的講話。大家一致認(rèn)為，高書記講話立意深遠(yuǎn)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，問題分析深入透徹、針對(duì)性強(qiáng)，工作謀劃系統(tǒng)全面、重點(diǎn)突出，措施有力。為集團(tuán)下半年工作指明了前進(jìn)方向、提供了重要遵循。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，法務(wù)人員要圍繞集團(tuán)“六個(gè)堅(jiān)持”的決策部署，進(jìn)一步深化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、積極進(jìn)取，著力打造治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信的法治國(guó)企。

一是加快歷史遺留問題處置進(jìn)程。要進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦和法律支持服務(wù)力度，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和職責(zé)分工，緊抓主要矛盾和核心訴求，積極加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮內(nèi)外合力和協(xié)同優(yōu)勢(shì)，及時(shí)根據(jù)政策、形勢(shì)變化調(diào)整工作方案，確保按質(zhì)保量完成任務(wù)。

二是深入推進(jìn)合規(guī)建設(shè)。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，依托現(xiàn)有管理體系，加快構(gòu)建治理層、管理層、執(zhí)行層三級(jí)合規(guī)管理組織體系，形成橫向全覆蓋、縱向全銜接的管理網(wǎng)絡(luò)，健全合規(guī)管理制度，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員合規(guī)管理。

三是深入轉(zhuǎn)化工作作風(fēng)，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)防控效果。扎實(shí)踐行“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的作風(fēng)，創(chuàng)新完善法律審核工作機(jī)制，建立常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查機(jī)制，建立健全重大法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告制度，強(qiáng)化重大案件管理和涉外業(yè)務(wù)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)研判管控，不斷提高法律風(fēng)險(xiǎn)管控效果。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，提升集團(tuán)品牌價(jià)值。繼續(xù)推進(jìn)商標(biāo)國(guó)際注冊(cè)和馳名商標(biāo)創(chuàng)建，堅(jiān)持品牌培育與品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，結(jié)合轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，深入挖掘品牌內(nèi)涵，提升品牌運(yùn)營(yíng)能力和品牌定位，積極打造知名品牌，不斷提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造質(zhì)量和運(yùn)用效益，堅(jiān)決打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。

五是持續(xù)加強(qiáng)法治宣傳教育。增強(qiáng)普法工作針對(duì)性，廣泛開展憲法、民法典、公司法及黨內(nèi)法規(guī)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)。創(chuàng)新普法宣傳教育內(nèi)容和形式，總結(jié)法治建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)，提升宣傳教育效果。推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)，積極開展法治建設(shè)交流，加強(qiáng)法治文化品牌宣傳，營(yíng)造良好法治氛圍。