7月17日，銀座幼教召開2025年上半年工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹魯商集團(tuán)2025年上半年工作會議精神，總結(jié)上半年經(jīng)營情況，并部署下半年工作任務(wù)。魯商集團(tuán)黨委副書記、董事張洪東出席會議并講話，集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）部長兼團(tuán)委書記、離退中心主任鞠磊到會指導(dǎo)，銀座幼教黨委書記、董事長袁霞作上半年工作情況匯報(bào)。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了魯商集團(tuán)黨委書記、董事長王緒超題為《錨定目標(biāo) 堅(jiān)定信心 真抓實(shí)干 高質(zhì)量打贏打好全年任務(wù)目標(biāo)收官戰(zhàn)》的講話精神，對照魯商集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理朱華建對下半年安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作部署要求，結(jié)合銀座幼教的工作實(shí)際，研究具體落實(shí)措施。袁霞代表銀座幼教領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)2025年上半年整體工作情況。銀座幼教領(lǐng)導(dǎo)班子逐一匯報(bào)“一人一表兩合同”完成情況，并開展2025半年度現(xiàn)場測評工作。

張洪東在講話中強(qiáng)調(diào)，銀座幼教作為魯商集團(tuán)教育板塊的重要組成部分，也是魯商集團(tuán)服務(wù)民生、踐行社會責(zé)任的重要窗口。全體教職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，堅(jiān)定不移地穩(wěn)定幼教基本盤，通過深耕特色教育實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧和穩(wěn)步發(fā)展；拓展“幼教+”業(yè)態(tài)融合，發(fā)展線上線下融合的特色幼教模式，形成可持續(xù)可復(fù)制的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)要主動融入魯商集團(tuán)“一盤貨”的發(fā)展大局，依托集團(tuán)強(qiáng)大的資源、平臺和品牌等綜合優(yōu)勢，開拓新領(lǐng)域、開辟轉(zhuǎn)型新賽道。

袁霞結(jié)合魯商集團(tuán)會議精神，部署下半年工作。她指出，面對行業(yè)挑戰(zhàn)，要把握品牌升級的戰(zhàn)略機(jī)遇，全面貫徹落實(shí)魯商集團(tuán)半年會精神，統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)。要加強(qiáng)文化理念創(chuàng)新，創(chuàng)樹文化、教育、服務(wù)品牌，全面提升品牌價(jià)值和宣傳效能；要加強(qiáng)管理模式創(chuàng)新，深化精細(xì)管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控，筑牢安全防線，全面提升辦園質(zhì)量和經(jīng)營質(zhì)效；要加強(qiáng)科教技術(shù)創(chuàng)新，深化專業(yè)內(nèi)涵，強(qiáng)化教育特色，加速智慧幼兒園落地，全面增強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵和特色品質(zhì)；要加強(qiáng)機(jī)制改革創(chuàng)新，深化選人用人、考核激勵(lì)、人才隊(duì)伍改革，全面激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和內(nèi)生動力；要加強(qiáng)轉(zhuǎn)型業(yè)態(tài)創(chuàng)新，穩(wěn)生源保基本盤，拓展“幼教+”多元化發(fā)展模式，全面推進(jìn)項(xiàng)目拓展；要持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

魯商集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）有關(guān)人員列席，銀座幼教中層以上人員參加會議。