為深入貫徹落實中央八項規定精神，推動全面從嚴治黨向縱深發展，7月8日，集團黨委常委、董事、副總經理、工會主席賈慶文為審計部和宣傳統戰部全體黨員干部講授深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課。

會上，賈慶文帶領大家重溫黨面臨的“四大考驗”和“四種危險”，通過5個歷史故事深刻闡釋了貫徹中央八項規定精神的必要性，以生動鮮活的10個故事為主線，系統回顧了黨的十八大以來黨中央以釘釘子精神推進作風建設的實踐成果，引導大家深刻理解黨鍥而不舍貫徹中央八項規定精神的恒心和決心。

圍繞進一步落實好學習教育各項任務和集團半年會精神，推動工作作風和工作實績取得新突破，賈慶文強調，要做到學有質量，提高思想認識。自覺把中央八項規定精神融入職責中、落實到行動上，內化于心、外化于行。要做到查有力度，找準問題癥結。有的放矢、精準發力，系統糾治施治，嚴防不正之風滋生蔓延。要做到改有成效，堅持常抓不懈。鞏固巡視整改成果，防止問題變異反彈，把“當下改”和“長久立”相結合，保持恒心毅力，在常和長、嚴和實、深和細上持續用力，持之以恒，久久為功。要堅持開門教育，自覺接受監督。深入基層一線，加強調查研究，工會工作要突出抓好施政引領、崗位建功、服務關愛、因本強基，團結動員廣大職工融入中心、勇擔使命、攻堅克難。要堅持守正創新，勇于擔當作為。圍繞集團“五個創新”工作部署，結合部門職能，把“作風建設提升年”活動與學習教育相結合，推動科技創新，增強集團核心競爭力，推動機制創新，以流程再造賦能改革攻堅，真正把作風建設要求滲透到各項工作、融入各個層面，形成改進作風、提升素質、保障發展的強大合力，奮力開創集團高質量發展新局面。