4月8日，山東易通發展集團有限公司（以下簡稱易通發展集團）召開2019年一季度經營分析工作會。易通發展集團班子成員、各部門負責人，各子公司業務班子、部門負責人等70余人參加了會議。

會上，財務部分析通報了各經營部位一季度的經營指標進度情況，各經營單位負責人匯報了一季度的工作開展情況及下一階段工作計劃。

黨委書記、董事長、總經理李中山逐一點評了各經營部位一季度的經營情況，并對下一階段各部位重點工作進行部署。一季度，易通發展集團上下認真開展思想解放大討論，干部職工的精神面貌得到很大提升，工作成效顯著，整體實現了經營指標進度與時間進度同步，取得了開門紅，但個別部位仍需在扭虧增盈、創新發展方面加快步伐。針對下一階段工作，李中山指出，2019年易通發展集團內外部環境和資金形勢呈向好趨勢，轉型升級是貫穿全年的核心要務，各部位須認真貫徹落實省商業集團年度工作會議精神，做到始終堅定發展信心不動搖、堅持解放思想不動搖、堅持改革創新不動搖、堅持對標發展不動搖、堅持脫虛向實不動搖、堅持抓好黨建不動搖。強力推進十大改革舉措落地，特別要確保薪酬機制改革落實到位，深入推進混合所有制改革，努力開拓高質量發展新局面。

會上，易通金服支付有限公司預付卡事業部通報了各部位的春節銷售情況，并對表現優異的單位和個人進行表彰。