今年以來，銀座集團(tuán)按照省商業(yè)集團(tuán)年度工作會(huì)議部署，扎實(shí)開展“解放思想大討論”，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，突出實(shí)踐導(dǎo)向，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，以思想大解放推動(dòng)改革再深入、境界再提升、實(shí)踐再創(chuàng)新。

在內(nèi)部學(xué)習(xí)中解放思想，努力樹立新觀念。銀座集團(tuán)各部位以座談會(huì)、晨會(huì)、演講等多種形式，安排了專題學(xué)習(xí)集團(tuán)年度會(huì)議精神，重點(diǎn)圍繞“我們的優(yōu)勢(shì)在哪里，當(dāng)前的核心問題及形成原因是什么，如何在下一步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、創(chuàng)新、跨越式發(fā)展”三個(gè)核心問題展開討論，廣大干部員工從改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等方面開拓思路、建言獻(xiàn)策。同時(shí)，銀座集團(tuán)各門店不鶩虛聲，結(jié)合實(shí)際，通過向業(yè)績好、管理優(yōu)的兄弟門店學(xué)習(xí)，從流程優(yōu)化、管理提升等方面互學(xué)互鑒，取長補(bǔ)短，促進(jìn)了各自工作提升。

在外部對(duì)標(biāo)中解放思想，不斷借鑒新經(jīng)驗(yàn)。銀座總部層面先后多次到國內(nèi)知名零售企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，開拓了眼界，汲取了發(fā)展新思路。各區(qū)域、門店則針對(duì)自身特點(diǎn)和當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅韺ふ腋偁庨T店對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)同行的特色管理及服務(wù)，努力查找自身不足，把對(duì)標(biāo)門店好的經(jīng)驗(yàn)融匯應(yīng)用到各自門店的發(fā)展中去。同時(shí)，銀座集團(tuán)還組織了50余人參加中高層管理干部創(chuàng)新思維專題培訓(xùn)班，到浙江大學(xué)進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)，使廣大學(xué)員取到真經(jīng)、學(xué)到高招，真正轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、開拓創(chuàng)新，并在今后工作中做到“知行合一”。

在“尋師問診”中解放思想，虛心汲取新智慧。銀座集團(tuán)一直重視向業(yè)界專家學(xué)習(xí)，在2018年下半年啟動(dòng)“IBMGZ—銀座集團(tuán)品類管理項(xiàng)目”的基礎(chǔ)上，今年上半年又多次邀請(qǐng)IBMG國際商業(yè)管理集團(tuán)專家，舉辦了超市管理提升專題培訓(xùn)視頻會(huì)議和業(yè)務(wù)交流會(huì)，就專業(yè)化運(yùn)營能力提升以及系統(tǒng)打造超市核心競爭力進(jìn)行深入交流。同時(shí)，與中鮮網(wǎng)達(dá)成生鮮提升合作，將針對(duì)銀座超市生鮮現(xiàn)狀，編制自營自采試行方案。另外，為打造系統(tǒng)化、數(shù)字化的智慧零售運(yùn)營體系，銀座集團(tuán)還邀請(qǐng)唯你網(wǎng)專家就零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及智能供應(yīng)鏈與財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)行了咨詢交流。

在戰(zhàn)略合作中解放思想，積極探尋新路徑。推進(jìn)與知名企業(yè)特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的深度合作，是目前銀座改革發(fā)展中的重要工作。在省商業(yè)集團(tuán)與阿里巴巴戰(zhàn)略合作協(xié)議的基礎(chǔ)上，銀座集團(tuán)重點(diǎn)推進(jìn)與阿里巴巴的新零售合作，目前與盒馬鮮生的合作已見到實(shí)效，在青島李滄店的盒馬鮮生門店將于7月份開業(yè)，其他門店的合作意向也在推進(jìn)中。銀座集團(tuán)還加大了與海底撈、華為等企業(yè)合作，多家門店已引入店鋪或?qū)９瘛Ｄ壳埃y座集團(tuán)還正與多點(diǎn)、聯(lián)想等線上企業(yè)探討合作方式，賦能傳統(tǒng)門店升級(jí)，對(duì)銀座現(xiàn)有門店進(jìn)行數(shù)字化改造。同時(shí)，與聯(lián)想就成立智慧零售研究院達(dá)成共識(shí)，擬搭建以超市、百貨、復(fù)合業(yè)態(tài)為場景的大數(shù)據(jù)平臺(tái)，為門店運(yùn)營提供可復(fù)制模板。總之，銀座集團(tuán)將通過與業(yè)界的深度戰(zhàn)略合作，不斷探索新零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型新模式，打造商業(yè)新零售標(biāo)桿。

在狠抓落實(shí)中解放思想，著力開創(chuàng)新局面。通過“解放思想大討論”，銀座集團(tuán)堅(jiān)持強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以效益為中心，廣大干部員工克服重重困難，積極擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，公司上下形成了思想大解放、積極擁抱改革的新風(fēng)尚，呈現(xiàn)出蓬勃向上的新面貌和奮勇爭先的新勁頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入一線調(diào)查研究，站在一線督促檢查，帶動(dòng)廣大干部員工想干會(huì)干埋頭干、苦干實(shí)干加油干，努力實(shí)現(xiàn)思想上真變化、行動(dòng)上真變化、工作上真變化。目前，按照省商業(yè)集團(tuán)要求，銀座集團(tuán)“十項(xiàng)改革”推進(jìn)順利，各項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措取得了較好成效，為促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

解放思想永無止境。下一步，銀座集團(tuán)將持續(xù)解放思想，以“三個(gè)問題”為指導(dǎo)，繼續(xù)深入開展“解放思想大討論”，持續(xù)推動(dòng)分業(yè)態(tài)、分部位“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，以“建立戰(zhàn)略合作、促成合作落地”為標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，形成崇尚改革、推進(jìn)改革的良好局面，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保障和精神動(dòng)力，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮。