3月1日，易通召開2021年度工作會議，學習傳達魯商集團年度工作會議精神，分析總結2020年發展情況，并對“轉型年”具體工作進行部署。魯商集團首席電子商務官，易通黨委書記、董事長布廷現出席會議并講話，易通黨委副書記、副董事長李中山主持會議。

會議首先學習傳達了集團黨委書記、董事長兼國欣文旅董事長高洪雷在集團2021年度工作會議上作題為《借勢而上 奮力轉型 努力成為國有商業的一面旗幟》的講話精神，與會人員深受鼓舞、倍感振奮。布廷現指出，高書記的講話站位高、方向明，是易通做好下一步工作的堅決遵循，各單位要認真學習、對照對表，全面做好貫徹落實。

會上，布廷現以《逆勢尋突破 創新保增長 奮力譜寫轉型新篇章》為題發表講話，并強調，2021年易通要在集團黨委的正確領導下，以“轉型年”活動為抓手，矢志向輕資產、智能化、資本化、平臺化、科技化轉型，推動公司高質量發展再上新臺階。一是要加快轉型步伐，在發展理念、協同機制、運作模式、內部管理等方面持續創新，為體制機制全面改革突破掃清障礙、打好基礎。二是深化場景建設，以智能化行業場景嫁接金融服務和自有支付清結算優勢為切入點，強化外部產業合作，實現跨行業融合場景的有效嫁接、互促共贏，扎深發展根基。三是全面輕資產運作，持續延展融合型金融服務平臺支撐功能，做強做大供應鏈金融主業，實現由做產品向做服務的全面轉型。四是推動科技輸出賦能，搶抓新基建發展機遇，集合自有系統平臺與數據信息資源優勢，進一步提高數字應用能力，聚焦傳統產業轉型痛點，深化、細化經營工作與科技支撐、金融服務方案，助推管理運作與服務模式的全面升級，確保年度各項工作目標的實現。隨后，李中山公布易通2021年度經營工作計劃，并代表公司與各經營單位簽訂目標責任書。

最后，會議對專項業績突出的團隊、個人進行表彰，號召全體員工向標兵看齊、向榜樣學習，大力發揚“三牛精神”，砥礪拼搏、矢志奮斗，全力開創易通轉型發展新篇章，為“打造全面創新的新魯商”貢獻力量！

公司班子成員、各部門中心負責人、各子公司業務班子及項目負責人，部分團隊優秀員工代表參加會議。