2月24日，富源小貸召開2022年度工作會議，深入學習貫徹集團年度工作會議精神，表彰先進個人，總結公司2021年工作，部署2022年任務。集團黨委委員、副總經理張志強出席會議并講話。

會議傳達學習了集團黨委書記、董事長兼山東文旅集團董事長高洪雷在集團年度工作會議上題為《堅持創新驅動融入重大戰略持續打造全面創新的新魯商》的講話，與會人員一致認為高書記的講話高屋建瓴、立意深遠、內涵豐富、催人奮進，既全面總結了2021年取得的成績，科學研判當前形勢，又明確提出了2022年的工作目標和思路，總結成績實事求是，工作部署清晰明確，為持續打造全面創新的新魯商規劃了藍圖、指明了方向。

會議表彰了2021年度先進個人，并頒發榮譽證書；公司總經理劉先成分別與相關責任方簽署2022年度業績考核目標責任書及安全目標責任書。

結合貫徹落實集團年度工作會議精神，圍繞公司2022年度經營管理目標，劉先成提出重點做好以下工作：一是圍繞“改革攻堅”，持續增強發展活力和競爭力；二是圍繞“轉型升級”，推動業務結構調整優化；三是圍繞“科技賦能”，加快數字化與智能化轉型；四是圍繞“夯實基礎”，提升管理能力建設；五是圍繞“風險防控”，堅決守住“五個底線”；六是圍繞“黨建引領”，推進黨建與經營深度融合。

張志強對公司上年度取得的成績給予肯定，并提出3點要求：一要提高創新意識，繼續加大創新力度，拓展新的利潤增長點；二要提高風險意識，持續加強風險管控，穩固基礎利潤供給源；三要提高政治意識，賡續黨風廉政建設，筑牢公司安全護城河。

下一步，富源小貸將在集團黨委的堅強領導下，踔厲奮發，篤行不怠，砥礪奮進，再創新高，堅決完成各項年度目標任務，書寫公司高質量發展的新篇章，為持續打造全面創新的新魯商貢獻力量。