近段時間來，銀座集團加快實施“人、貨、場”的重構和賦能，深入挖掘全渠道消費潛能，加速向新零售模式轉型。今年1-2月線上銷售3.4億元，同比增長104%，實現開門紅。

為適應新零售發展、加快傳統零售轉型，進一步激發線上消費潛能，銀座集團結合線下資源區位優勢自主研發了融合版“銀座云逛街”自有平臺，并于2022年5月全面上線。該平臺以銀座集團現有實體門店為基礎，涵蓋百貨、超市、電器等多種業態，并提供停車繳費、積分查詢等服務，旨在以線上賦能線下，實現資源融合共享、線上線下相互引流一體化發展。截至目前，“銀座云逛街”自有平臺已與線下營銷系統、會員系統、支付系統全面打通，平臺上線門店百余家，覆蓋山東全省及河北石家莊、保定、河南濮陽等地區。

“銀座云逛街”自有平臺不斷創新營銷模式，1-2月重點圍繞春節、情人節等檔期，利用分銷、直播、滿減、滿返、滿抵、降價等方式，結合積分抵現會員活動及秒殺、抽獎等進行引流，開展豐富多彩的場景化營銷活動，打造銷售爆品、爆點。截至2月底，線上用戶超320萬人。

銀座集團多渠道、多方位搶抓市場機遇，加強與第三方即時零售平臺合作，深挖平臺及品牌資源，通過提升商品力、優化服務效能、提高履約效率等方式強化運營能力。同時，搶抓夜間經濟，目前已有24家門店延時營業至24點以后。

銀座集團組建專業的直播團隊，利用“銀座云逛街”、抖音、微信視頻號等平臺，私域、公域并進發展，搭建總部、門店、專柜三級直播體系，積極營造“人人會直播、人人可帶貨”的氛圍。通過品牌直播、生鮮基地直播、訪廠直播、團券直播等形式，探索跨品類、跨業態、跨平臺、跨門店的融合直播模式。截至2月底，今年共開展直播6千余場，實現直播銷售近2000萬元。

銀座集團組織各門店積極參與抖音平臺職人訓練營計劃，1月百人排行榜中，銀座霸榜99人，在行業內引起強烈反響，2月百人排行榜中，銀座獲獎37人。同時，銀座集團充分發揮資源優勢，利用職人的輕資產運營模式，結合分銷開展直播、短視頻大賽，在抖音平臺打造宣傳矩陣，用優質內容捕獲更多流量，由單一的銷售功能向內容創意、制作等方面拓展，打造新的商業模式，創造更多市場機會。目前銀座集團已培養2000余名職人，1-2月，累計發布視頻2萬余條，曝光量超2200萬次。

為助力新零售轉型，銀座集團嘗試全方位構建私域運營新模式。借助企業微信，建立社區服務群，利用曬單、接龍、紅包、抽獎、砍價等玩法，豐富個性化運營手段，由專人及時發布門店營促銷信息，幫助顧客解決購物過程中遇到的各種問題，定期分享烹飪技巧、養生秘籍、穿搭推薦、皮膚保養等知識，成為居民的好鄰居、好幫手。目前，銀座已有會員群超3000個。

下一步，銀座集團將繼續牢固樹立“以顧客需求為中心”的發展理念，融合“到店+到家”消費場景，在鞏固現有資源的基礎上，拓展外部渠道及供應鏈，基于平臺流量、營銷、履約和全渠道運營能力，為消費者帶去更為便捷、優質的購物體驗，構建線上線下融合發展的體驗式新零售模式。